Почему увольнение бригады — это не провал

Многие заказчики тянут до последнего, даже если всё идёт не по плану. Страх потерять деньги или начать всё заново тормозит решение. Но на самом деле иногда выгоднее разорвать отношения, чем терпеть срывы, переделки и дополнительные расходы.

7 причин, по которым стоит задуматься об увольнении

1. Систематическое нарушение сроков

• Бригада не выходит на объект без предупреждения
• Сроки «сдвигаются» без объективных причин
• Прогресс не соответствует графику

2. Плохое качество работ

• Постоянные недочёты, кривые стены, отваливающаяся плитка
• Несоблюдение технологий (без армирования, неправильные смеси)

3. Игнорирование замечаний

• Вы указываете на проблемы, а реакция — ноль
• Заявления в духе «так все делают» или «потом подправим»

4. Хамство, неадекватное поведение

• Конфликты, крики, употребление алкоголя на объекте
• Бригада делает, что хочет, и не считается с заказчиком

5. Завышенные доплаты и "всплывающие" работы

• Работы изначально не обговорены — но внезапно появляются в счёте
• Требуют деньги без объяснений и документов

6. Отказ заключать договор или давать письменные подтверждения

• Всё "на словах", без расписок, актов, гарантий
• Это опасно, особенно при смене этапа (например, заливка пола, электрика)

7. Невозможность контроля

• Бригада не говорит, кто из них что делает
• Работы проводят без согласования
• Укрывают результат, не дают проверить

Как правильно прекратить сотрудничество

1. Если есть договор

• Посмотрите условия расторжения: чаще всего — с уведомлением за 3–5 дней
• Составьте акт выполненных работ на текущем этапе
• Проведите финальный расчёт по реально выполненному
• Подпишите двусторонний акт о расторжении

2. Если договора нет

• Составьте письменное уведомление в свободной форме
• Сделайте фото- или видеофиксацию выполненного объёма
• Не отдавайте аванс за следующий этап
• Привлеките свидетеля (если есть) для фиксации состояния

Как уменьшить потери при увольнении

• Прекращайте сотрудничество до ключевых и дорогостоящих этапов (заливка, отделка, закупка дорогих материалов)
• Не оплачивайте вперёд без закрытия предыдущего этапа
• Храните все переписки, чеки, фото работ

Что делать после

• Проведите приёмку с другим специалистом
• Оцените, что нужно переделать
• Перепроверьте коммуникации, особенно скрытые: электрика, трубы, утепление

Как не допустить подобного в будущем

• Работайте с ИП или компаниями, у которых есть договор и гарантии
• Платите поэтапно, после подписания актов
• Фиксируйте каждый этап работ

Главная мысль

Если вы чувствуете, что бригада не выполняет свою часть и работать дальше небезопасно — лучше прервать сотрудничество. Иногда это единственный способ не потерять ещё больше.

Полезный вывод

Увольнение бригады — это не провал, а контроль. Главное — сделать это поэтапно, с документами, фиксацией объёма и без эмоций. Так вы защитите себя и сэкономите на переделках.